Jazda i odpoczynki / PORADNIK 10
Odpoczynek tygodniowy — regularny, skrócony i rekompensata
Zatwierdzono merytorycznie przez właściciela serwisu · 10.10.2026
Regularny odpoczynek tygodniowy trwa co najmniej 45 godzin, a skrócony co najmniej 24 godziny. Skrócenie wymaga rekompensaty i sprawdzenia układu kolejnych tygodni. [561: art. 4 i 8]

Podstawowy układ dwóch tygodni
W każdych dwóch kolejnych tygodniach kierowca wykorzystuje dwa odpoczynki regularne albo jeden regularny i jeden skrócony. Kolejny odpoczynek tygodniowy zaczyna się najpóźniej po sześciu okresach 24 godzin od końca poprzedniego. Odpoczynek na przełomie tygodni przypisuje się do jednego z nich, nie do obu. [561: art. 8 ust. 6 i 9]
Oddanie brakujących godzin
Skrócenie rekompensuje się równoważnym odpoczynkiem odebranym jednorazowo przed końcem trzeciego tygodnia następującego po danym tygodniu. Rekompensatę dołącza się do innego odpoczynku trwającego przynajmniej 9 godzin. Regularnego tygodniowego i odpoczynku ponad 45 godzin obejmującego rekompensatę nie wolno odbywać w pojeździe. [561: art. 8 ust. 6b–8]
Wyjątek dwóch kolejnych skróceń
Międzynarodowy przewóz rzeczy ma szczególny wariant dwóch kolejnych skróceń za granicą, obwarowany lokalizacją odpoczynków, bilansem czterech tygodni, rekompensatą oraz organizacją powrotu. Nie stosuj go jako domyślnej zasady dla każdego wyjazdu. [561: art. 8 ust. 6, 6b i 8a]
Z CODZIENNEJ PRAKTYKI
Praktyczny przykład
Skrócenie odpoczynku z 45 do 24 godzin tworzy 21 godzin do zrekompensowania. W standardowym przypadku zaplanuj jeden blok 21 godzin dołączony do odpoczynku co najmniej 9-godzinnego i sprawdź ustawowy termin.
Scenariusz ilustracyjny, nie indywidualna interpretacja.Co to oznacza dla firmy?
Prowadź rejestr skróceń z datą, liczbą godzin, terminem i faktycznym odbiorem rekompensaty. Samo wpisanie przyszłego odpoczynku do planu nie zamyka sprawy.
Przy organizowaniu analizy i ewidencji możesz poznać funkcje BRKPlus i porównać je z procesem w swojej firmie.
Czytaj w tym temacie
Podstawa prawna i źródła
Opracowanie: 10.10.2026. Źródła prawne odróżniamy od zaleceń organizacyjnych. Data opracowania nie oznacza zatwierdzenia przez prawnika.
- Rozporządzenie 561/2006 — zakres, jazda i odpoczynki
Materiał informacyjny, nie indywidualna porada prawna. Serwis promuje BRKPlus; program nie zastępuje oceny danych i właściwego zastosowania przepisów.
Uporządkuj rozliczenia swojej firmy.
Połącz wiedzę o procesie z narzędziem do analizy i ewidencji.
Załóż konto w BRKPlusSPOŁECZNOŚĆ TRANSPORTOWA
Poradniki również na Facebooku
Artykuły z naszego serwisu będą publikowane w grupie Pakiet Mobilności - Firmy Transportowe - Społeczność. Dołącz, aby śledzić kolejne publikacje.
Przejdź do grupy na Facebooku

